Структура и органы управления ОУ

В основу положена следующая структура управления ДЮСШ:

Руководителем МБДОУ ДО ДЮСШ является директор, который назначается и освобождается от должности начальником

Управления по делам культуры и спорта Карталинского муниципального района в соответствии с действующим законодательством из числа лиц, имеющих высшее профессиональное образование.

Руководитель ДЮСШ в силу своей компетенции:

• осуществляет руководство деятельностью организации;

• без доверенности действует от имени организации, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;

• в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом организация, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности организации, выдает доверенности, открывает счета в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации;

• по согласованию с Управлением по делам культуры и спорта
  Карталинского муниципального района утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру ДЮСШ;

• принимает, увольняет работников ДЮСШ в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;

• издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников организации;

• обеспечивает сохранность, пожарную безопасность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;

• предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные уполномоченными органами;

• вправе сформировать совещательные органы ДЮСШ, функции и состав которых определяются соответствующими положениями, утвержденными руководителем ДЮСШ;

• обязан соблюдать законодательство Российской Федерации, а также обеспечить его соблюдение при осуществлении ДЮСШ своей деятельности;

• выполняет иные функции, вытекающие из устава МБДОУ ДО ДЮСШ.

 Управление ДЮСШ строится на принципах единоначалия и самоуправления коллектива.

 Формами самоуправления являются общее собрание трудового коллектива и педагогический совет ДЮСШ.

Трудовой коллектив МБДОУ ДЮСШ составляют все граждане, участвующие в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива ДЮСШ осуществляет общее собрание, которое собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. 

 Общее собрание трудового коллектива МБДОУ ДО ДЮСШ вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых ДЮСШ является основным местом работы. 

 Решения общего собрания трудового коллектива ДЮСШ принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива ДЮСШ. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива ДЮСШ относятся:

• принятие правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ ДО ДЮСШ;

• принятие решения о заключении коллективного договора;

• образование представительного органа работников для ведения коллективных переговоров с администрацией ДЮСШ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля его выполнения;

• принятие коллективного договора;

• заслушивание ежегодного отчёта представительного органа работников и администрации ДЮСШ о выполнении коллективного договора;

• определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам ДЮСШ, избрание её членов;

• выдвижение коллективных требований работников ДЮСШ и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

• изменения, дополнения к Уставу, утверждения Устава в новой редакции.

 Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МБДОУ ДО ДЮСШ. Действует в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей и других педагогических работников в ДЮСШ.

 

 Педагогический совет под председательством директора ДЮСШ:

• обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

• организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

• принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной и итоговой аттестации;

• принимает решение о переводе обучающегося на следующий этап обучения;

• обсуждает годовой календарный учебный график.

 К компетенции педагогического совета относятся следующие вопросы:

• объем и качество знаний, умений и навыков обучающихся;

• воспитательная и методическая работа;

• контроль образовательного процесса, содержания и качества образовательных услуг;

• разработка образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним;

• внедрение новых педагогических и воспитательных технологий, новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля.

 Педагогический совет созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередное заседание педагогического совета проводится по требованию не менее одной трети педагогических работников ДЮСШ. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников ДЮСШ и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом ДЮСШ. Решения педагогического совета реализуются приказами директора.

 Методический совет ДЮСШ и Тренерский совет ДЮСШ создаются из числа опытных педагогических работников в целях оптимизации и координации тренерско-преподавательской работы в ДЮСШ.

 Тренерский и методический совет осуществляют свою работу на основании положений, утверждаемых директором.